Human Magic
Leading with Wisdom in an Era of Algorithms

Imperativ ljudske mudrosti

Menadžment kao humanistička disciplina u eri algoritama

U svetu u kome algoritmi donose odluke brže nego ljudi, postavlja se pitanje koje više ne možemo da odložimo: Šta ostaje jedinstvena ljudska prednost — i da li je razvijamo ili je polako prepuštamo tehnologiji?

Spark 2026 je inspirisan knjigom Human Magic: Leading with Wisdom in an Era of Algorithms (Routledge, 2026) profesora Johana Roosa — jer ovu temu ne želimo samo da predstavimo, već da je zajedno razvijemo u našem regionu.

Spark 2026 okuplja lidere koji su spremni da preispitaju ne samo odgovore, već i način na koji razmišljaju. Ne kao publika. Već kao učesnici u strateškom dijalogu.

19. novembar 2026. | Sava Centar, Beograd

Registruj se

Više od događaja.
Šta je Spark 2026?

Spark nije nastao kao konferencija. Nastao je iz potrebe — da postoji prostor u kome lideri mogu da razgovaraju o stvarnim dilemama, bez unapred pripremljenih odgovora i bez ponavljanja istih obrazaca razmišljanja.

Iz tog pitanja razvila se Spark platforma. I Spark zajednica. Zajednica izvršnih direktora, vlasnika biznisa, HR direktora, profesora i mladih lidera koji razumeju da liderstvo nije pozicija — već odgovornost.

Kroz prethodna dva izdanja, Spark je okupio više od 500 ljudi i pokrenuo razgovore koji su nastavili da žive. Treće izdanje ide dalje: Od inspiracije → ka uticaju.

Kao što je Peter Drucker govorio: menadžment nije samo poslovna disciplina — već način da unapredimo društvo. Spark je mesto gde se ta ideja pretvara u praksu.

Human Magic

Centralna tema Spark 2026

U trenutku kada AI može da analizira, predvidi i optimizuje brže nego naši timovi, postaje jasno: Prednost više nije u tome šta znamo, već u tome kako mislimo — i da li to mišljenje razvijamo ili prepuštamo algoritmu.

AI ne menja samo način na koji radimo. On menja način na koji razmišljamo. I pred svakim liderom stoji izbor: da li će tehnologija oslabiti ili pojačati ljudske sposobnosti.

Profesor Johan Roos vraća fokus na ono što ne može da se automatizuje:

Radoznalost i kreativnost
Kritičko mišljenje
Komunikaciju i saradnju
Praktičnu mudrost — sposobnost da donosimo odluke koje nisu dobre samo za biznis, već i za ljude i za zajednicu.

Spark 2026 ovu ideju ne objašnjava. Stavlja je na test — u realnom razgovoru lidera.

Profesor
Johan Roos

Postoje ljudi koji predaju strategiju. I postoje oni koji menjaju način na koji lideri razmišljaju. Johan Roos pripada drugoj grupi.

Profesor strategije i menadžmenta, autor više knjiga i ko-kreator inovativne LEGO® Serious Play® metodologije koja se danas koristi širom sveta — od globalnih kompanija do institucija poput NASA — da bi pomogao liderima da razmišljaju, komuniciraju i stvaraju na drugačiji način.

Kroz Human Magic, ide korak dalje. U svetu u kome AI može da generiše odgovore, ključno pitanje postaje: kako da lideri zadrže sposobnost da postavljaju prava pitanja, misle samostalno i donose odluke u realnom vremenu.

Na Spark 2026 ne dolazi kao govornik.

Dolazi da vodi razgovor.

ŠTA VAS OČEKUJE?

Dizajnirano liderstvo u tri čina

Većina događaja završava se poslednjim aplauzom. Spark tada počinje. Sve što zajedno kreiramo na Spark 2026 biće pretočeno u publikaciju: Spark Leadership Standard 2026: Kako lideri razmišljaju, donose odluke i deluju u eri veštačke inteligencije. Ne kao teorija. Već kao rezultat stvarnog dijaloga. Na Spark ne dolazite da preuzmete uvide. Dolazite da ih zajedno kreiramo.

POSTAVLJAMO PRAVA PITANJA

Kratke, fokusirane uvodne ideje koje izazivaju način na koji razmišljate, a ne samo ono što znate.

IZAZIVAMO PRETPOSTAVKE
Dve perspektive. Jedno pitanje. Različiti glasovi testiraju pretpostavke i pokazuju kako se odluke zaista donose. Publika glasa — ne da proglasi pobednika, već da osvetli razlike u razmišljanju.

ZAJEDNO OBLIKUJEMO LIDERE

Srce Spark-a. Strukturirane sesije u malim grupama uz vođstvo CEO-a, HR lidera i akademskog mentora. Kroz world café format, uvidi se produbljuju i postaju osnova publikacije Spark Leadership Standard 2026.

ZAJEDNICA

400 lidera

Jedan prostor.
Jedan razgovor.

Selimo se u Sava Centar ne da bismo bili masovni, već da bismo dali prostor dijalogu koji raste.

OKUPLJA

VLASNIKE KAPITALA

CEO LIDERE

HR LIDERE

AKADEMSKE VIZIONARE

LIDERE NOVE GENERACIJE

BENEFITS

Your Business Deserves Results

35%

Increase in Leads

Describe the service and how customers or clients can benefit from it. This is the place to add a short description with relevant details, like pricing, duration and how to book.

25%

Increase in Social Engagement

Describe the service and how customers or clients can benefit from it. This is the place to add a short description with relevant details, like pricing, duration and how to book.

12

Years in the Business

Describe the service and how customers or clients can benefit from it. This is the place to add a short description with relevant details, like pricing, duration and how to book.

RECOMMENDED BY

WHAT OUR CLIENTS SAY

“This is the space to share a review from one of the business's clients or customers.”

JAMES SAHLEW, MN

“Use this space to share a testimonial quote about the business, its products or its services. Insert a quote from a real customer or client here to build trust and win over site visitors.”

HALIT KEIGAD, FL